ESとは、「Employee Satisfaction」の略で「Employee（従業員）Satisfaction（満足）」。

従業員の業務内容や職場環境、人間関係などに対する満足度のことをいいます。

当社では、ＥＳ（従業員満足）の向上を目指し、従業員がイキイキと働ける環境を会社の戦略として積極的に様々な取り組みを考え、実施しております。

今回はコチラをご紹介します♪

“温かい雰囲気の会社である！”

と社員間で思い合える会社を目指して・・・

当社では、１年間朝礼にお題を決め、一言発表の取り組みをしてきました（＾‐＾）ｖ

↓　例えば・・・「実は、私○○なんです！！」

実は、私冷奴をぐちゃぐちゃにかき混ぜてご飯にのせて食べるんです！！（え？笑）

実は、私ラジオ体操のジャンプができないんです！！（え？笑）

実は、私双子なんです！！（えーーー！！ﾋﾞｯｸﾘ！笑）

毎月、お題を設けることによって、以前のような堅苦しい朝礼から笑いが起きる明るい朝礼となり、コミュニケーションをとるきっかけともなりました♪

朝から、笑顔になれる雰囲気はとても心地よいものです。

仕事のやる気もアップ！！

今日も一日頑張ります！！♪

ＥＳ活動実行委員長　三宅　邦世　　

ESとは、「Employee Satisfaction」の略で「Employee（従業員）Satisfaction（満足）」。

従業員の業務内容や職場環境、人間関係などに対する満足度のことをいいます。

当社では、ＥＳ（従業員満足）の向上を目指し、従業員がイキイキと働ける環境を会社の戦略として積極的に様々な取り組みを考え、実施しております。

今回、ご紹介するＥＳ活動はコチラ♪

★★手書きメッセージバースデーカード★★

１年に１度しかない大切なお誕生日。

当社では、パート従業員約700名に向けて、毎月社員がメッセージを書き、バースデーカードを作成！

そして、こちらを給料明細に入れて渡しています　↓

手書きメッセージバースデーカードの取り組みを始めてから、1年半が経過。

今では、毎月のように現場スタッフから「誕生日カードありがとう！！」「嬉しい！！」と喜びの声を頂いています。

↑　私です。真剣に書いています！！

一人一人の顔を思い浮かべながら、「初めて会ったとき、〇〇さん不安そうだったな～」「元気かな～」

とブツブツ言いながら、心を込めて書いています。

従業員一人一人を大切に想う会社であること・・・

現場を支えてくださる従業員に感謝する会社であること・・・

そして、株式会社ティ・アシストに入社して良かったと思ってもらえること・・・

ＥＳ向上の為に、今後も様々な活動を行っていきます（＾－＾）

　ＥＳ活動実行委員長　三宅邦世